O Reitor da Universidade Federal de Itajubá (UNIFEI) publicou a Portaria nº 3.572/2025, que promove alterações significativas na estrutura organizacional da instituição, incluindo a criação e modificação de Unidades Organizacionais (UORGs) e o remanejamento de cargos de direção (CDs) e funções gratificadas (FGs).
As mudanças incluem a transformação da antiga Diretoria de Assuntos Estudantis (DAE) na Diretoria de Assistência Prioritária (DAPRI), agora vinculada à Pró-Reitoria de Apoio à Permanência Estudantil (PRAPE). Além disso, o Núcleo de Educação Inclusiva (NEI) foi transformado na Coordenação de Acessibilidade (COAcessi). A portaria também formaliza a criação da Diretoria de Apoio Psicopedagógico e Equidade (DAPPE) e da Coordenação de Pagamentos e Restaurantes Universitários (CPRU).
O ato administrativo também detalha o remanejamento de dez cargos, sendo nove Cargos de Direção (CDs) de níveis 3 e 4, e uma Função Gratificada (FG) de nível 1. Esses cargos foram realocados para diversas pró-reitorias e diretorias, com novas denominações específicas, como assessorias para implantação de campus e desenvolvimento tecnológico.
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas foi designada para realizar os ajustes necessários nos sistemas de folha de pagamento e organização institucional. A reorganização visa adequar a estrutura administrativa da UNIFEI para melhor suporte às atividades de permanência estudantil e inovação.