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O Gabinete do Ministro do Trabalho e Emprego publicou, em 31 de agosto, o Edital nº 6/2026, que estabelece os critérios e procedimentos para a distribuição de 59 vagas remanescentes do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). As vagas são destinadas ao cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho e serão preenchidas por candidatos aprovados no certame.
Os candidatos convocados deverão indicar a ordem de preferência de local de lotação exclusivamente por meio de formulário eletrônico. A atribuição seguirá a ordem de classificação na ampla concorrência, observando a alternância proporcional das listas de pessoas com deficiência (PcD) e de pessoas pretas e pardas (PPP). A manifestação de preferência deverá ser feita em dois dias úteis.
As vagas estão distribuídas entre unidades do Ministério em estados como Acre, Amazonas, Amapá, Pará, Rondônia, Roraima, Maranhão, Mato Grosso, Rio Grande do Sul e Tocantins. A lista inclui Superintendências Regionais do Trabalho (SRTE) e Gerências Regionais do Trabalho (GRTE), em localidades como Imperatriz (MA), Sinop (MT), Marabá e Santarém (PA), Uruguaiana (RS) e Araguaína (TO).
O cronograma prevê o preenchimento do formulário entre 2 e 3 de setembro, a divulgação do resultado preliminar em 9 de setembro, o prazo para recursos nos dias 10 e 11 e a publicação do resultado final da lotação em 16 de setembro de 2026.
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O edital esclarece que não trata da nomeação dos candidatos aprovados, mas apenas da distribuição das vagas para futura nomeação. A indicação de preferência não garante a nomeação na localidade escolhida: a lotação dependerá da disponibilidade de vagas e da ordem de classificação. A ausência de manifestação não implica perda da vaga; nesse caso, a escolha ficará a critério do Ministério, conforme os critérios previstos no edital.
Fonte oficial: Diário Oficial da União · Consultar publicação original
O texto foi conferido com a publicação oficial.
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