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Fundo de direitos creditórios

CL VIII

CNPJ 54.837.634/0001-22

Em Funcionamento Normal

Patrimônio líquido: R$ 27,5 mi
PL médio 12 meses: R$ 27 mi
Referência: 07/2026
Histórico: 26 meses
Pares comparáveis: 3.416

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Esta é uma página do Atlas Público sobre o fundo CL VIII, montada a partir de registros públicos oficiais. Não somos o administrador nem o gestor do fundo, não o representamos e não intermediamos aplicações, resgates ou contato comercial. Para falar com o fundo, utilize os contatos do administrador ou gestor.

Cadastro e prestadores

Quem opera o fundo e sob quais regras

Dados cadastrais da classe, carregados diretamente pelo CNPJ no registro diário da CVM. Campos não informados pela fonte não são convertidos em “não”.

Situação: Em Funcionamento Normal
Início da classe: 22/04/2024
Registro na CVM: 22/04/2024
Registro/adequação RCVM 175: 22/04/2024
Classificação CVM: Classes de Cotas de Fundos FIDC
Forma de condomínio: Fechado
Classe identificada como ESG: Não

Gestora: BTG PACTUAL ASSET MANAGEMENT S/A DTVM
Administradora: QI CORRETORA DE TÍTULOS E VALORES MOBILIÁRIOS S.A.
Custodiante

Crédito estruturado · FIDC

Recebíveis, liquidez e estrutura

Série mensal de 01/2021 a 07/2026, com contexto histórico e comparação entre fundos na mesma competência.

Rentabilidade reportada

Retorno mensal declarado à CVM pela classe com maior patrimônio estimado em cada competência. A série não confunde amortizações com perdas inferidas pela variação bruta da cota. Retornos acumulados consideram apenas os últimos 23 meses contínuos da classe Subclasse Subordinada Subordinada 1 | — não misturamos classes seniores e subordinadas em um único número.

Rentabilidade 12 meses

15,5%

CDI 12 meses

14,7%

Excesso sobre CDI

+0,8 p.p.

Volatilidade anualizada

0,3%

Máxima perda acumulada

0,0%

PL médio 12 meses

R$ 27 mi

Retorno mensal

26 observações, de 06/2024 a 07/2026

3m 3,8% · 6m 7,4% · 23m contínuos 31,0%

Meses positivos / negativos: 23 / 0
Melhor mês: 07/2026 · 1,3%
Pior mês: 06/2024 · 0,0%
Índice de Sharpe 12m: 5,50
Atenção à continuidade: A classe representativa mudou 1 vez na série.

risco p86 entre pares

0,0%

Inadimplência / PL

+0,0 p.p. em 3 meses · risco histórico p92 · 3 meses na direção atual

risco p45 entre pares

0,0%

Fluxos previstos até 30 dias / PL

-9,7 p.p. em 3 meses · risco histórico p100 · 1 meses na direção atual

risco p47 entre pares

97,8%

SCR D–H

+97,8 p.p. em 3 meses · risco histórico p100 · 2 meses na direção atual

R$ 27,5 mi

Patrimônio líquido

R$ 1 mi em 3 meses · posição histórico p44 · 8 meses na direção atual

Persistência atual

26 meses

seguidos com ao menos um sinal

Meses em atenção

26 de 26

em toda a série observada

Meses com sinal alto

regras transparentes, não score

Trajetória mensal completa

26 competências de 01/2021 a 07/2026 · escala vertical focada.

Atual 0,0%

Mudança em 3 meses

+0,0 p.p.

Posição histórica

Percentil 92

Comparação com pares

Risco p86

Setores dos direitos creditórios

Onde a carteira está economicamente concentrada · posição 07/2026 versus 07/2025.

Financeiro

R$ 23,6 mi

100,0%

12m +0,0 p.p.

Prazo dos recebíveis

Quando os direitos creditórios devem vencer · posição 07/2026 versus 07/2025.

Acima de 720 dias

R$ 8,6 mi

36,5%

12m -2,7 p.p.

361–720 dias

R$ 6,1 mi

25,7%

12m +1,4 p.p.

181–360 dias

R$ 4,4 mi

18,8%

12m +0,1 p.p.

91–180 dias

R$ 2,2 mi

9,4%

12m +0,5 p.p.

31–90 dias

R$ 1,5 mi

6,4%

12m +0,4 p.p.

Até 30 dias

R$ 768 mil

3,3%

12m +0,2 p.p.

Captações e saídas

Captações menos resgates e amortizações, mês a mês.

Saldo 12 meses

-R$ 184

Valores declarados por classe. Barras abaixo de zero indicam mais resgates/amortizações que captações.

Base de cotistas seniores

Número de cotistas não informado na última competência.

—

Concentração e recompras

Quantidade de cedentes e mecanismos que podem alterar a qualidade aparente da carteira.

Cedentes reportados

+0 em 12m

Recompras no mês

R$ 0

R$ 0 versus 12m

Substituições no mês

R$ 0

R$ 0 versus 12m

Classes e desempenho reportado

Última competência integral; retorno mensal e desempenho esperado/real quando preenchidos.

Subclasse Subordinada Subordinada 1 |

6 cotistas

Rentab. mês1,3%Esperado / real0,0% / 1,3%

Subclasse Senior

cotistas não informados

Rentab. mês0,0%Esperado / real0,0% / 0,0%

Subclasse Sênior

cotistas não informados

Rentab. mês—Esperado / real— / —

Cronologia dos sinais

Últimas 18 competências em que alguma regra foi acionada.

07/2026

alta

Liquidez até 30 dias abaixo de 1% do PL · 0,0%Parcela relevante do SCR nas faixas D–H · 97,8%Cedente principal acima de 50% · 85,8%Liquidez curta caiu ao menos 5 p.p. em 3 meses · 9,7%

06/2026

alta

Cedente principal acima de 50% · 86,8%

05/2026

alta

Cedente principal acima de 50% · 88,6%Liquidez curta caiu ao menos 10 p.p. em 3 meses · 12,1%

04/2026

alta

Cedente principal acima de 50% · 87,7%Liquidez curta caiu ao menos 10 p.p. em 3 meses · 15,9%

03/2026

alta

Cedente principal acima de 50% · 82,3%Liquidez curta caiu ao menos 5 p.p. em 3 meses · 6,3%

02/2026

alta

Cedente principal acima de 50% · 75,3%

01/2026

alta

Cedente principal acima de 50% · 73,3%

12/2025

alta

Cedente principal acima de 50% · 75,0%Liquidez curta caiu ao menos 5 p.p. em 3 meses · 6,6%

11/2025

alta

Cedente principal acima de 50% · 77,4%Queda mensal de PL acima de 15% · 15,9%Liquidez curta caiu ao menos 5 p.p. em 3 meses · 7,4%

10/2025

alta

Cedente principal acima de 50% · 66,3%

09/2025

alta

Cedente principal acima de 50% · 68,5%

08/2025

alta

Cedente principal acima de 50% · 70,5%

07/2025

alta

Cedente principal acima de 50% · 72,6%

06/2025

alta

Cedente principal acima de 50% · 75,3%

05/2025

alta

Cedente principal acima de 50% · 78,6%

04/2025

alta

Cedente principal acima de 50% · 81,9%

03/2025

alta

Cedente principal acima de 50% · 76,7%

02/2025

alta

Cedente principal acima de 50% · 79,9%

Fonte: CVM, Informe Mensal FIDC. Percentis entre pares usam classes com PL ≥ R$ 10 milhões na mesma competência. Os sinais servem para priorização investigativa e não constituem classificação de crédito.

Sobre este perfil

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