RESOLUÇÃO Nº 20, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2025 — Diário Oficial da União — atos normativos (Seção 1) | Atlas Público

Diário Oficial da União — atos normativos (Seção 1)

RESOLUÇÃO Nº 20, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2025

Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 10ª Região

ResoluçãoAto editado

Data de publicação: 02/01/2026
Data de assinatura: 13/12/2025

A data de publicação não é a data de vigência; quando o ato define a vigência, ela está no próprio texto.

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Texto do ato

RESOLUÇÃO Nº 20, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2025

Aprova o Plano de Cargos e Salários (PCS) do CREFITO-10 e dá outras providências.

O PLENÁRIO DO CONSELHO REGIONAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL DA 10ª REGIÃO - CREFITO-10, nos termos da Lei nº 6.316, de 17 de dezembro de 1975, em sua Reunião Plenária nº 267, de 13 de dezembro de de 2025, resolve:

Art. 1º Fica aprovado o Plano de Cargos e Salários (PCS) do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 10ª Região - CREFITO-10, estabelecendo a estrutura de cargos, funções e salários e as diretrizes para administração, ingresso e progressão funcional, observadas as disposições dos anexos. Parágrafo único. Os empregos submetem-se ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943.

Art. 2º É facultado aos empregados do atual quadro de pessoal efetivo do CREFITO-10 a adesão ao PCS regido por esta resolução.

§ 1º Os empregados referidos no caput deste artigo terão até o dia 15 de janeiro de 2026 para manifestar formalmente o interesse em aderir ao PCS, mediante assinatura em termo próprio, a partir da publicação desta resolução, o qual terá validade a partir de 1º de janeiro de 2026.

§ 2º Os empregados referidos no caput que não aderirem ao PCS no prazo do parágrafo anterior poderão fazê-lo tardiamente, sempre até o dia 30 de setembro do ano anterior ao ano que pretende ingressar no PCS.

§ 3º Os empregados referidos no caput deste artigo que optarem por não aderir ao PCS a que se refere esta resolução permanecerão submetidos ao regramento do edital do concurso público de ingresso no respectivo cargo.

§ 4º O Presidente estabelecerá a alocação dos empregados nos setores, para o exercício das suas funções.

Art. 3º No mesmo prazo do §1º, Art.2º desta Resolução, os empregados do quadro efetivo do CREFITO-10 cujos cargos atuais estejam em extinção no PCS poderão optar pelo reenquadramento decorrente de transposição de cargo, conforme correspondência delimitada no quadro do Anexo VI.

Informações do ato

Seção: Seção 1
Edição: 1
Página: 56
Órgão: Entidades de Fiscalização do Exercício das Profissões Liberais
Unidade: Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 10ª Região
Número do ato: 20

Disponibilidade da fonte

Coleção: Diário Oficial da União — atos normativos (Seção 1)
Histórico desde: 03/11/2025
Última verificação: 06/10/2026 às 02:02

Limitações

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Somente a Seção 1 e somente os tipos de ato normativo listados; despachos, extratos, editais e atos de pessoal ficam de fora.
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Datas de publicação no fuso de Brasília; a data de publicação não é a data de vigência.

Identificador no Atlas: dou:933 · na fonte: resolucao-n-20-de-13-de-dezembro-de-2025-679030933 · lido pelo Atlas em 06/10/2026 às 07:23.

ANEXO III (PCS)

DESCRIÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS EFETIVOS DO CREFITO-10:

Cargo nível médio:Apoio Administrativo,Descrição das Atribuições:Descrição sumária das atividades e atribuições: Executar atividades administrativas de média complexidade, exigindo conhecimento das rotinas e regulamentos institucionais do Sistema OFFITO/CREFITOs. Prestar atendimento ao público interno e externo, presencialmente ou por meios eletrônicos; receber, conferir, registrar e instruir solicitações, requerimentos, processos e documentos; organizar e manter arquivos físicos e digitais; elaborar ofícios, comunicações internas, relatórios e demais documentos administrativos; operar sistemas informatizados e ferramentas de gestão; apoiar a realização de eventos, atividades internas, tramitações e serviços de expediente; monitorar protocolos, correspondências, malotes e registros; realizar procedimentos relativos a inscrições, alterações cadastrais, transferências e baixas de pessoas físicas e jurídicas; auxiliar na cobrança administrativa de obrigações pecuniárias do Conselho; zelar pelo patrimônio, materiais, informações e equipamentos; atuar conforme normas internas, prazos, planejamento institucional e legislação vigente; manter conduta compatível com os princípios da Administração Pública; e executar outras atividades administrativas correlatas, de acordo com a necessidade organizacional do CREFITO-10\. O exercício das atribuições poderá ocorrer em qualquer setor administrativo, sem implicar alteração de cargo, desde que mantida a natureza administrativa das atividades, vedado o desempenho de funções privativas de outras áreas profissionais regulamentadas.

Cargos de nível superior:Analista Administrativo,Descrição das Atribuições:Descrição umária das atividades e atribuições: Prestar atendimento ao público interno e externo, resencialmente ou por meio dos canais oficiais de comunicação, fornecendo informações, orientações técnicas e encaminhamentos, garantindo qualidade, urbanidade e sigilo profissional. Elaborar, revisar, analisar e tramitar documentos administrativos, ofícios, requerimentos, relatórios, processos, planilhas, contratos e demais expedientes, assegurando padronização, correção e cumprimento de prazos, rotinas e fluxos institucionais. Atuar no acompanhamento de processos administrativos, incluindo registro, protocolo, classificação, organização, arquivamento, expedição, controle, digitalização e movimentação documental, bem como apoiar atividades logísticas, de controle patrimonial, manutenção, suprimentos e infraestrutura organizacional. Auxiliar em processos de compras, contratações e licitações, observando a legislação aplicável e orientações da área competente, prestando suporte à gestão contratual, convênios e instrumentos administrativos. Realizar estudos, levantamentos, diagnósticos, análises de dados, elaboração de indicadores, consolidação de informações e produção de relatórios gerenciais para subsidiar processos decisórios, acompanhamento de metas e melhoria contínua de processos internos. Colaborar com ações de planejamento institucional, organização de reuniões, eventos, grupos de trabalho, comissões, câmaras técnicas e demais instâncias administrativas quando designado. Operar sistemas informatizados, plataformas de gestão, bancos de dados, softwares corporativos e ferramentas digitais necessárias ao desempenho das atividades, zelando pela integridade das informações. Quando necessário, executar atribuições típicas do cargo de Apoio Administrativo, garantindo continuidade e eficiência das atividades essenciais. Manter comportamento profissional compatível com os princípios e valores institucionais, incluindo legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência, confidencialidade, respeito ao interesse público, zelo pelo patrimônio da Autarquia e atendimento adequado ao cidadão. Cumprir regulamentos internos, normas organizacionais, políticas administrativas, decisões superiores e demais instrumentos de governança institucional. Executar outras atividades correlatas e compatíveis com o nível de escolaridade, complexidade e natureza administrativa do cargo, desde que vinculadas ao interesse público e às necessidades institucionais. O exercício das atribuições poderá

ocorrer em qualquer setor administrativo, sem implicar alteração de cargo, desde que mantida a natureza administrativa das atividades, vedado o desempenho de funções privativas de outras áreas profissionais regulamentadas.

Agente de Fiscalização: Descrição sumária das atividades e atribuições: Fiscalizar e orientar o exercício da profissão, em conformidade com a legislação do Sistema COFFITO/CREFITOs. Realizar visitas de fiscalização à Pessoas Físicas e Jurídicas. Participar da elaboração do cronograma para fiscalização. Elaborar relatórios fiscais e de representação. Atender e orientar, Pessoas Físicas e Jurídicas, quanto à legislação e o exercício profissional. Participar da elaboração e da execução de projetos de orientação e fiscalização do exercício profissional. Emitir pareceres sobre processos e documentos relativos à fiscalização. Participar de projetos de valorização profissional. Despachar, com o Coordenador de Fiscalização, sobre os assuntos relacionados a sua área. Participar das reuniões plenárias, das reuniões de comissões e de outros eventos promovidos pela Regional e/ou Sistema COFFITO/CREFITOs, sempre que convocado. Incumbir-se de outras atividades inerentes a sua área, conforme venha a ser solicitado por superior hierárquico ou ajustado com o Plenário e a Diretoria. Representar a Regional, quando designado; e executar outras atividades correlatas.

Analista de Comunicação: Descrição sumária das atividades e atribuições: Divulgar as atividades do CREFITO-10 e dos profissionais Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais, por meio de seus veículos de comunicação impressos, eletrônicos, digitais e interativos assegurando transparência e interação com a sociedade; elaborar a política de comunicação e divulgação institucional do CREFITO-10, externa e interna, que resulte na produção de informações de caráter apartidário, imparcial e não opinativo; apoiar e promover iniciativas de relacionamento institucional do CREFITO-10 por meio de programas de comunicação que contribuam para a transparência das atividades; executar as atividades de assessoria de imprensa institucional; gerenciar as redes sociais, com criação de posts, artes e conteúdos; administrar, atualizar e publicar as notícias, publicações e informações no site do CREFITO-10; cobrir e divulgar, presencialmente, os eventos que envolvam o CREFITO-10 nos estado de Santa Catarina, bem como nos demais estados quando necessário; realizar a interlocução com a mídia externa nos assuntos de natureza institucional do CREFITO-10; planejar e executar as estratégias de divulgação externa das ações do CREFITO-10; redigir notas e matérias de interesse do CREFITO-10 e das profissões de fisioterapia e terapia ocupacional; assessorar a Diretoria, Conselheiros e demais colaboradores do CREFITO-10 na elaboração de textos, artigos e conteúdos relativos a divulgação e comunicação dos assuntos pertinentes as profissões de fisioterapia e terapia ocupacional; assessorar a Diretoria, Conselheiros e demais Colaboradores na cobertura jornalística dos veículos de comunicação; administrar, pautar, apurar, redigir e promover a divulgação em tempo real de textos, áudios e vídeos jornalísticos sobre as atividades do CREFITO-10; arquivar e manter acervo de fotografias, informações e publicações pertinentes a história do CREFITO-10; executar outras atividades correlatas que forem determinadas pelo superior hierárquico, pela Presidência ou Diretoria, compatíveis com a natureza do cargo. Advogado: Descrição sumária das atividades e atribuições: Prestar serviços inerentes à procuradoria jurídica, notadamente assessoria jurídica nas áreas administrativa, comercial, cível, tributária, trabalhista etc., tanto nos aspectos preventivos quanto na administração do contencioso, sugerindo medidas a tomar, visando resguardar os interesses e dar segurança jurídica aos atos e decisões da instituição, administrar o contencioso da instituição, em todas as instâncias, acompanhando os processos administrativos e judiciais, preparando recursos, impetrando mandados de segurança ou tomando as providências necessárias para garantir os direitos e interesse da instituição. Representar judicial e administrativamente a instituição com poderes de mandato e cláusulas "ad judicia et extra". Ajuizar, acompanhar e ultimar executivos fiscais. Manter cadastros junto a todos os sistemas de processos eletrônicos pertinentes às atividades. Analisar todos os tipos de contratos firmados pela instituição e avaliar os riscos envolvidos, visando garantir uma situação de segurança jurídica em todas as negociações e contratos firmados com terceiros. Orientar todas as áreas da instituição em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei. Acompanhar a participação nos processos licitatórios, tomando todas as providências necessárias para resguardar os interesses da instituição, emitindo pareceres e orientações de acordo com as legislações pertinentes, inclusive participando de comissões sempre que necessário e presencialmente a atos pertinentes. Emitir pareceres administrativos, acompanhar reuniões e assembleias, orientar e recomendar procedimentos internos, com objetivos, visando manter as atividades da instituição dentro da legislação e visando evitar prejuízos e impugnações aos atos praticados. Coordenar os escritórios de assessores jurídicos externos, contratando advogados em outras localidades, acompanhando processos e dando toda a orientação necessária em cada caso. Redigir correspondências que envolvam aspectos jurídicos relevantes. Preparar defesas administrativas de das mais diversas naturezas. Executar outras tarefas solicitadas pelos órgãos superiores e deliberativos, compatíveis com a função.

Analista de Tecnologia da Informação: Descrição sumária das atividades e atribuições: Estudar e analisar sistemas com o propósito de automação, bem como elaborar, operacionalizar e implementar sistemas de automação. Efetuar diagnósticos de sistemas em funcionamento, analisando pontos críticos e propondo soluções, efetuar levantamentos para verificar necessidades e restrições quanto à implantação de novos sistemas, elaborar projeto de sistemas, definindo módulos, fluxogramas, entradas e saídas, arquivos, especificação de programas e controles de segurança relativos a cada sistema. Acompanhar a elaboração e os testes dos programas necessários à implantação de sistemas. Participar da análise e definição de novas aplicações para os equipamentos, verificando a viabilidade econômica e exequibilidade da automação. Prestar suporte técnico às áreas usuárias, planejando, avaliando e desenvolvendo sistemas de apoio operacional e de gestão de dados, para maior racionalização e economia na operação. Participar da manutenção dos sistemas. Participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes à sua área de atuação. Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação. Realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional. Executar outras atividades correlatas que forem determinadas pelo superior hierárquico, pela Presidência ou Diretoria, compatíveis com a natureza do cargo.

ANEXO IV (PCS)

TABELAS SALARIAIS DOS DIFERENTES CARGOS DO CREFITO-10, CONFORME PROGRESSÃO HORIZONTAL (REFERÊNCIAS COM PROGRESSÃO DE 2%) E PROGRESSÃO VERTICAL (NÍVEIS COM PROGRESSÕES DE 8%, 12% E 15%):

APOIO ADMINISTRATIVO:

| Nível 0 | Nível I (x1,08) | Nível II (x1,12) | Nível III (x1,15) | |
| ------------- | --------------- | ---------------- | ----------------- | ----------- |
| Referência 01 | R$ 3.673,90 | R$ 3.967,81 | R$ 4.114,77 | R$ 4.224,99 |
| Referência 02 | R$ 3.747,38 | R$ 4.047,17 | R$ 4.197,06 | R$ 4.309,48 |
| Referência 03 | R$ 3.822,33 | R$ 4.128,11 | R$ 4.281,00 | R$ 4.395,67 |
| Referência 04 | R$ 3.898,77 | R$ 4.210,67 | R$ 4.366,62 | R$ 4.483,59 |
| Referência 05 | R$ 3.976,75 | R$ 4.294,89 | R$ 4.453,96 | R$ 4.573,26 |
| Referência 06 | R$ 4.056,28 | R$ 4.380,79 | R$ 4.543,04 | R$ 4.664,72 |
| Referência 07 | R$ 4.137,41 | R$ 4.468,40 | R$ 4.633,90 | R$ 4.758,02 |
| Referência 08 | R$ 4.220,16 | R$ 4.557,77 | R$ 4.726,58 | R$ 4.853,18 |
| Referência 09 | R$ 4.304,56 | R$ 4.648,92 | R$ 4.821,11 | R$ 4.950,24 |
| Referência 10 | R$ 4.390,65 | R$ 4.741,90 | R$ 4.917,53 | R$ 5.049,25 |
| Referência 11 | R$ 4.478,46 | R$ 4.836,74 | R$ 5.015,88 | R$ 5.150,23 |
| Referência 12 | R$ 4.568,03 | R$ 4.933,48 | R$ 5.116,20 | R$ 5.253,24 |
| Referência 13 | R$ 4.659,39 | R$ 5.032,15 | R$ 5.218,52 | R$ 5.358,30 |
| Referência 14 | R$ 4.752,58 | R$ 5.132,79 | R$ 5.322,89 | R$ 5.465,47 |
| Referência 15 | R$ 4.847,63 | R$ 5.235,44 | R$ 5.429,35 | R$ 5.574,78 |
| Referência 16 | R$ 4.944,59 | R$ 5.340,15 | R$ 5.537,94 | R$ 5.686,27 |
| Referência 17 | R$ 5.043,48 | R$ 5.446,96 | R$ 5.648,69 | R$ 5.800,00 |
| Referência 18 | R$ 5.144,35 | R$ 5.555,89 | R$ 5.761,67 | R$ 5.916,00 |
| Referência 19 | R$ 5.247,23 | R$ 5.667,01 | R$ 5.876,90 | R$ 6.034,32 |
| Referência 20 | R$ 5.352,18 | R$ 5.780,35 | R$ 5.994,44 | R$ 6.155,01 |
| Referência 21 | R$ 5.459,22 | R$ 5.895,96 | R$ 6.114,33 | R$ 6.278,11 |
| Referência 22 | R$ 5.568,41 | R$ 6.013,88 | R$ 6.236,62 | R$ 6.403,67 |
| Referência 23 | R$ 5.679,77 | R$ 6.134,16 | R$ 6.361,35 | R$ 6.531,74 |
| Referência 24 | R$ 5.793,37 | R$ 6.256,84 | R$ 6.488,57 | R$ 6.662,38 |
| Referência 25 | R$ 5.909,24 | R$ 6.381,98 | R$ 6.618,35 | R$ 6.795,62 |
| Referência 26 | R$ 6.027,42 | R$ 6.509,62 | R$ 6.750,71 | R$ 6.931,54 |
| Referência 27 | R$ 6.147,97 | R$ 6.639,81 | R$ 6.885,73 | R$ 7.070,17 |
| Referência 28 | R$ 6.270,93 | R$ 6.772,60 | R$ 7.023,44 | R$ 7.211,57 |
| Referência 29 | R$ 6.396,35 | R$ 6.908,06 | R$ 7.163,91 | R$ 7.355,80 |
| Referência 30 | R$ 6.524,28 | R$ 7.046,22 | R$ 7.307,19 | R$ 7.502,92 |
| Referência 31 | R$ 6.654,76 | R$ 7.187,14 | R$ 7.453,33 | R$ 7.652,98 |
| Referência 32 | R$ 6.787,86 | R$ 7.330,89 | R$ 7.602,40 | R$ 7.806,04 |
| Referência 33 | R$ 6.923,61 | R$ 7.477,50 | R$ 7.754,45 | R$ 7.962,16 |
| Referência 34 | R$ 7.062,09 | R$ 7.627,05 | R$ 7.909,54 | R$ 8.121,40 |
| Referência 35 | R$ 7.203,33 | R$ 7.779,59 | R$ 8.067,73 | R$ 8.283,83 |

ANALISTA ADMINISTRATIVO:

| Nível 0 | Nível I (x1,08) | Nível II (x1,12) | Nível III (x1,15) | |
| ------------- | --------------- | ---------------- | ----------------- | ------------ |
| Referência 01 | R$ 4.953,92 | R$ 5.350,23 | R$ 5.548,39 | R$ 5.697,01 |
| Referência 02 | R$ 5.053,00 | R$ 5.457,24 | R$ 5.659,36 | R$ 5.810,95 |
| Referência 03 | R$ 5.154,06 | R$ 5.566,38 | R$ 5.772,55 | R$ 5.927,17 |
| Referência 04 | R$ 5.257,14 | R$ 5.677,71 | R$ 5.888,00 | R$ 6.045,71 |
| Referência 05 | R$ 5.362,28 | R$ 5.791,26 | R$ 6.005,76 | R$ 6.166,62 |
| Referência 06 | R$ 5.469,53 | R$ 5.907,09 | R$ 6.125,87 | R$ 6.289,96 |
| Referência 07 | R$ 5.578,92 | R$ 6.025,23 | R$ 6.248,39 | R$ 6.415,76 |
| Referência 08 | R$ 5.690,50 | R$ 6.145,74 | R$ 6.373,36 | R$ 6.544,07 |
| Referência 09 | R$ 5.804,31 | R$ 6.268,65 | R$ 6.500,82 | R$ 6.674,95 |
| Referência 10 | R$ 5.920,39 | R$ 6.394,02 | R$ 6.630,84 | R$ 6.808,45 |
| Referência 11 | R$ 6.038,80 | R$ 6.521,90 | R$ 6.763,46 | R$ 6.944,62 |
| Referência 12 | R$ 6.159,58 | R$ 6.652,34 | R$ 6.898,73 | R$ 7.083,51 |
| Referência 13 | R$ 6.282,77 | R$ 6.785,39 | R$ 7.036,70 | R$ 7.225,18 |
| Referência 14 | R$ 6.408,42 | R$ 6.921,10 | R$ 7.177,43 | R$ 7.369,69 |
| Referência 15 | R$ 6.536,59 | R$ 7.059,52 | R$ 7.320,98 | R$ 7.517,08 |
| Referência 16 | R$ 6.667,32 | R$ 7.200,71 | R$ 7.467,40 | R$ 7.667,42 |
| Referência 17 | R$ 6.800,67 | R$ 7.344,72 | R$ 7.616,75 | R$ 7.820,77 |
| Referência 18 | R$ 6.936,68 | R$ 7.491,62 | R$ 7.769,09 | R$ 7.977,19 |
| Referência 19 | R$ 7.075,42 | R$ 7.641,45 | R$ 7.924,47 | R$ 8.136,73 |
| Referência 20 | R$ 7.216,93 | R$ 7.794,28 | R$ 8.082,96 | R$ 8.299,46 |
| Referência 21 | R$ 7.361,26 | R$ 7.950,17 | R$ 8.244,62 | R$ 8.465,45 |
| Referência 22 | R$ 7.508,49 | R$ 8.109,17 | R$ 8.409,51 | R$ 8.634,76 |
| Referência 23 | R$ 7.658,66 | R$ 8.271,35 | R$ 8.577,70 | R$ 8.807,46 |
| Referência 24 | R$ 7.811,83 | R$ 8.436,78 | R$ 8.749,25 | R$ 8.983,61 |
| Referência 25 | R$ 7.968,07 | R$ 8.605,52 | R$ 8.924,24 | R$ 9.163,28 |
| Referência 26 | R$ 8.127,43 | R$ 8.777,63 | R$ 9.102,72 | R$ 9.346,55 |
| Referência 27 | R$ 8.289,98 | R$ 8.953,18 | R$ 9.284,78 | R$ 9.533,48 |
| Referência 28 | R$ 8.455,78 | R$ 9.132,24 | R$ 9.470,47 | R$ 9.724,15 || Referência 29 | R$ 8.624,89 | R$ 9.314,89 | R$ 9.659,88 | R$ 9.918,63 || Referência 30 | R$ 8.797,39 | R$ 9.501,18 | R$ 9.853,08 | R$ 10.117,00 || Referência 31 | R$ 8.973,34 | R$ 9.691,21 | R$ 10.050,14 | R$ 10.319,34 || Referência 32 | R$ 9.152,81 | R$ 9.885,03 | R$ 10.251,14 | R$ 10.525,73 || Referência 33 | R$ 9.335,86 | R$ 10.082,73 | R$ 10.456,17 | R$ 10.736,24 || Referência 34 | R$ 9.522,58 | R$ 10.284,39 | R$ 10.665,29 | R$ 10.950,97 || Referência 35 | R$ 9.713,03 | R$ 10.490,07 | R$ 10.878,60 | R$ 11.169,99 |

AGENTE DE FISCALIZAÇÃO:

| Nível 0 | Nível I (x1,08) | Nível II (x1,12) | Nível III (x1,15) | |
| ------------- | --------------- | ---------------- | ----------------- | ------------ |
| Referência 01 | R$ 8.661,20 | R$ 9.354,10 | R$ 9.700,54 | R$ 9.960,38 |
| Referência 02 | R$ 8.834,42 | R$ 9.541,18 | R$ 9.894,55 | R$ 10.159,59 |
| Referência 03 | R$ 9.011,11 | R$ 9.732,00 | R$ 10.092,45 | R$ 10.362,78 |
| Referência 04 | R$ 9.191,33 | R$ 9.926,64 | R$ 10.294,29 | R$ 10.570,03 |
| Referência 05 | R$ 9.375,16 | R$ 10.125,17 | R$ 10.500,18 | R$ 10.781,44 |
| Referência 06 | R$ 9.562,66 | R$ 10.327,68 | R$ 10.710,18 | R$ 10.997,06 |
| Referência 07 | R$ 9.753,92 | R$ 10.534,23 | R$ 10.924,39 | R$ 11.217,01 |
| Referência 08 | R$ 9.949,00 | R$ 10.744,92 | R$ 11.142,88 | R$ 11.441,35 |
| Referência 09 | R$ 10.147,98 | R$ 10.959,81 | R$ 11.365,73 | R$ 11.670,17 |
| Referência 10 | R$ 10.350,94 | R$ 11.179,01 | R$ 11.593,05 | R$ 11.903,58 |
| Referência 11 | R$ 10.557,95 | R$ 11.402,59 | R$ 11.824,91 | R$ 12.141,65 |
| Referência 12 | R$ 10.769,11 | R$ 11.630,64 | R$ 12.061,41 | R$ 12.384,48 |
| Referência 13 | R$ 10.984,50 | R$ 11.863,26 | R$ 12.302,64 | R$ 12.632,17 |
| Referência 14 | R$ 11.204,19 | R$ 12.100,52 | R$ 12.548,69 | R$ 12.884,81 |
| Referência 15 | R$ 11.428,27 | R$ 12.342,53 | R$ 12.799,66 | R$ 13.142,51 |
| Referência 16 | R$ 11.656,83 | R$ 12.589,38 | R$ 13.055,66 | R$ 13.405,36 |
| Referência 17 | R$ 11.889,97 | R$ 12.841,17 | R$ 13.316,77 | R$ 13.673,47 |
| Referência 18 | R$ 12.127,77 | R$ 13.097,99 | R$ 13.583,10 | R$ 13.946,94 |
| Referência 19 | R$ 12.370,33 | R$ 13.359,95 | R$ 13.854,77 | R$ 14.225,88 |
| Referência 20 | R$ 12.617,73 | R$ 13.627,15 | R$ 14.131,86 | R$ 14.510,39 |
| Referência 21 | R$ 12.870,09 | R$ 13.899,69 | R$ 14.414,50 | R$ 14.800,60 |
| Referência 22 | R$ 13.127,49 | R$ 14.177,69 | R$ 14.702,79 | R$ 15.096,61 |
| Referência 23 | R$ 13.390,04 | R$ 14.461,24 | R$ 14.996,84 | R$ 15.398,54 |
| Referência 24 | R$ 13.657,84 | R$ 14.750,47 | R$ 15.296,78 | R$ 15.706,52 |
| Referência 25 | R$ 13.931,00 | R$ 15.045,48 | R$ 15.602,72 | R$ 16.020,65 |
| Referência 26 | R$ 14.209,62 | R$ 15.346,39 | R$ 15.914,77 | R$ 16.341,06 |
| Referência 27 | R$ 14.493,81 | R$ 15.653,31 | R$ 16.233,07 | R$ 16.667,88 |
| Referência 28 | R$ 14.783,69 | R$ 15.966,38 | R$ 16.557,73 | R$ 17.001,24 || Referência 29 | R$ 15.079,36 | R$ 16.285,71 | R$ 16.888,88 | R$ 17.341,26 || Referência 30 | R$ 15.380,95 | R$ 16.611,42 | R$ 17.226,66 | R$ 17.688,09 || Referência 31 | R$ 15.688,56 | R$ 16.943,65 | R$ 17.571,19 | R$ 18.041,85 || Referência 32 | R$ 16.002,34 | R$ 17.282,52 | R$ 17.922,62 | R$ 18.402,69 || Referência 33 | R$ 16.322,38 | R$ 17.628,17 | R$ 18.281,07 | R$ 18.770,74 || Referência 34 | R$ 16.648,83 | R$ 17.980,74 | R$ 18.646,69 | R$ 19.146,16 || Referência 35 | R$ 16.981,81 | R$ 18.340,35 | R$ 19.019,62 | R$ 19.529,08 |

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO:

| Nível I (x1,08) | Nível II (x1,12) | Nível III (x1,15) | Nível I (x1,08) | |
| --------------- | ---------------- | ----------------- | --------------- | ----------- |
| Referência 01 | R$ 4.079,42 | R$ 4.230,51 | R$ 4.343,83 | R$ 4.079,42 |
| Referência 02 | R$ 4.161,01 | R$ 4.315,12 | R$ 4.430,70 | R$ 4.161,01 |
| Referência 03 | R$ 4.244,23 | R$ 4.401,42 | R$ 4.519,32 | R$ 4.244,23 |
| Referência 04 | R$ 4.329,11 | R$ 4.489,45 | R$ 4.609,70 | R$ 4.329,11 |
| Referência 05 | R$ 4.415,69 | R$ 4.579,24 | R$ 4.701,90 | R$ 4.415,69 |
| Referência 06 | R$ 4.504,01 | R$ 4.670,82 | R$ 4.795,93 | R$ 4.504,01 |
| Referência 07 | R$ 4.594,09 | R$ 4.764,24 | R$ 4.891,85 | R$ 4.594,09 |
| Referência 08 | R$ 4.685,97 | R$ 4.859,52 | R$ 4.989,69 | R$ 4.685,97 |
| Referência 09 | R$ 4.779,69 | R$ 4.956,72 | R$ 5.089,48 | R$ 4.779,69 |
| Referência 10 | R$ 4.875,28 | R$ 5.055,85 | R$ 5.191,27 | R$ 4.875,28 |
| Referência 11 | R$ 4.972,79 | R$ 5.156,97 | R$ 5.295,10 | R$ 4.972,79 |
| Referência 12 | R$ 5.072,25 | R$ 5.260,11 | R$ 5.401,00 | R$ 5.072,25 |
| Referência 13 | R$ 5.173,69 | R$ 5.365,31 | R$ 5.509,02 | R$ 5.173,69 |
| Referência 14 | R$ 5.277,16 | R$ 5.472,61 | R$ 5.619,20 | R$ 5.277,16 |
| Referência 15 | R$ 5.382,71 | R$ 5.582,07 | R$ 5.731,59 | R$ 5.382,71 |
| Referência 16 | R$ 5.490,36 | R$ 5.693,71 | R$ 5.846,22 | R$ 5.490,36 |
| Referência 17 | R$ 5.600,17 | R$ 5.807,58 | R$ 5.963,14 | R$ 5.600,17 |
| Referência 18 | R$ 5.712,17 | R$ 5.923,73 | R$ 6.082,41 | R$ 5.712,17 |
| Referência 19 | R$ 5.826,42 | R$ 6.042,21 | R$ 6.204,05 | R$ 5.826,42 |
| Referência 20 | R$ 5.942,94 | R$ 6.163,05 | R$ 6.328,13 | R$ 5.942,94 |
| Referência 21 | R$ 6.061,80 | R$ 6.286,31 | R$ 6.454,70 | R$ 6.061,80 |
| Referência 22 | R$ 6.183,04 | R$ 6.412,04 | R$ 6.583,79 | R$ 6.183,04 |
| Referência 23 | R$ 6.306,70 | R$ 6.540,28 | R$ 6.715,47 | R$ 6.306,70 |
| Referência 24 | R$ 6.432,83 | R$ 6.671,09 | R$ 6.849,78 | R$ 6.432,83 |
| Referência 25 | R$ 6.561,49 | R$ 6.804,51 | R$ 6.986,77 | R$ 6.561,49 |
| Referência 26 | R$ 6.692,72 | R$ 6.940,60 | R$ 7.126,51 | R$ 6.692,72 |
| Referência 27 | R$ 6.826,57 | R$ 7.079,41 | R$ 7.269,04 | R$ 6.826,57 |
| Referência 28 | R$ 6.963,11 | R$ 7.221,00 | R$ 7.414,42 | R$ 6.963,11 || Referência 29 | R$ 7.102,37 | R$ 7.365,42 | R$ 7.562,71 | R$ 7.102,37 || Referência 30 | R$ 7.244,41 | R$ 7.512,73 | R$ 7.713,96 | R$ 7.244,41 || Referência 31 | R$ 7.389,30 | R$ 7.662,98 | R$ 7.868,24 | R$ 7.389,30 || Referência 32 | R$ 7.537,09 | R$ 7.816,24 | R$ 8.025,60 | R$ 7.537,09 || Referência 33 | R$ 7.687,83 | R$ 7.972,57 | R$ 8.186,12 | R$ 7.687,83 || Referência 34 | R$ 7.841,59 | R$ 8.132,02 | R$ 8.349,84 | R$ 7.841,59 || Referência 35 | R$ 7.998,42 | R$ 8.294,66 | R$ 8.516,84 | R$ 7.998,42 |

ADVOGADO:

| Nível 0 | Nível I (x1,08) | Nível II (x1,12) | Nível III (x1,15) | | | | | |
| ------------- | --------------- | ---------------- | ----------------- | --------- | -- | --------- | -- | --------- |
| Referência 01 | R$ | 6.500,00 | R$ | 7.020,00 | R$ | 7.280,00 | R$ | 7.475,00 |
| Referência 02 | R$ | 6.630,00 | R$ | 7.160,40 | R$ | 7.425,60 | R$ | 7.624,50 |
| Referência 03 | R$ | 6.762,60 | R$ | 7.303,61 | R$ | 7.574,11 | R$ | 7.776,99 |
| Referência 04 | R$ | 6.897,85 | R$ | 7.449,68 | R$ | 7.725,59 | R$ | 7.932,53 |
| Referência 05 | R$ | 7.035,81 | R$ | 7.598,67 | R$ | 7.880,11 | R$ | 8.091,18 |
| Referência 06 | R$ | 7.176,53 | R$ | 7.750,65 | R$ | 8.037,71 | R$ | 8.253,00 |
| Referência 07 | R$ | 7.320,06 | R$ | 7.905,66 | R$ | 8.198,46 | R$ | 8.418,06 |
| Referência 08 | R$ | 7.466,46 | R$ | 8.063,77 | R$ | 8.362,43 | R$ | 8.586,43 |
| Referência 09 | R$ | 7.615,79 | R$ | 8.225,05 | R$ | 8.529,68 | R$ | 8.758,15 |
| Referência 10 | R$ | 7.768,10 | R$ | 8.389,55 | R$ | 8.700,27 | R$ | 8.933,32 |
| Referência 11 | R$ | 7.923,46 | R$ | 8.557,34 | R$ | 8.874,28 | R$ | 9.111,98 |
| Referência 12 | R$ | 8.081,93 | R$ | 8.728,49 | R$ | 9.051,76 | R$ | 9.294,22 |
| Referência 13 | R$ | 8.243,57 | R$ | 8.903,06 | R$ | 9.232,80 | R$ | 9.480,11 |
| Referência 14 | R$ | 8.408,44 | R$ | 9.081,12 | R$ | 9.417,46 | R$ | 9.669,71 |
| Referência 15 | R$ | 8.576,61 | R$ | 9.262,74 | R$ | 9.605,81 | R$ | 9.863,10 |
| Referência 16 | R$ | 8.748,14 | R$ | 9.448,00 | R$ | 9.797,92 | R$ | 10.060,37 |
| Referência 17 | R$ | 8.923,11 | R$ | 9.636,96 | R$ | 9.993,88 | R$ | 10.261,57 |
| Referência 18 | R$ | 9.101,57 | R$ | 9.829,69 | R$ | 10.193,76 | R$ | 10.466,80 |
| Referência 19 | R$ | 9.283,60 | R$ | 10.026,29 | R$ | 10.397,63 | R$ | 10.676,14 |
| Referência 20 | R$ | 9.469,27 | R$ | 10.226,81 | R$ | 10.605,59 | R$ | 10.889,66 |
| Referência 21 | R$ | 9.658,66 | R$ | 10.431,35 | R$ | 10.817,70 | R$ | 11.107,46 || Referência 22 | R$ | 9.851,83 | R$ | 10.639,98 | R$ | 11.034,05 | R$ | 11.329,61 || Referência 23 | R$ | 10.048,87 | R$ | 10.852,78 | R$ | 11.254,73 | R$ | 11.556,20 || Referência 24 | R$ | 10.249,85 | R$ | 11.069,83 | R$ | 11.479,83 | R$ | 11.787,32 || Referência 25 | R$ | 10.454,84 | R$ | 11.291,23 | R$ | 11.709,42 | R$ | 12.023,07 || Referência 26 | R$ | 10.663,94 | R$ | 11.517,05 | R$ | 11.943,61 | R$ | 12.263,53 || Referência 27 | R$ | 10.877,22 | R$ | 11.747,40 | R$ | 12.182,48 | R$ | 12.508,80 || Referência 28 | R$ | 11.094,76 | R$ | 11.982,34 | R$ | 12.426,13 | R$ | 12.758,98 || Referência 29 | R$ | 11.316,66 | R$ | 12.221,99 | R$ | 12.674,66 | R$ | 13.014,16 || Referência 30 | R$ | 11.542,99 | R$ | 12.466,43 | R$ | 12.928,15 | R$ | 13.274,44 || Referência 31 | R$ | 11.773,85 | R$ | 12.715,76 | R$ | 13.186,71 | R$ | 13.539,93 || Referência 32 | R$ | 12.009,33 | R$ | 12.970,07 | R$ | 13.450,45 | R$ | 13.810,73 || Referência 33 | R$ | 12.249,51 | R$ | 13.229,47 | R$ | 13.719,46 | R$ | 14.086,94 || Referência 34 | R$ | 12.494,50 | R$ | 13.494,06 | R$ | 13.993,84 | R$ | 14.368,68 || Referência 35 | R$ | 12.744,39 | R$ | 13.763,95 | R$ | 14.273,72 | R$ | 14.656,05 |

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO:

| Nível 0 | Nível I (x1,08) | Nível II (x1,12) | Nível III (x1,15) | | | | | |
| ------------- | --------------- | ---------------- | ----------------- | -------- | -- | -------- | -- | -------- |
| Referência 01 | R$ | 3.767,40 | R$ | 4.068,79 | R$ | 4.219,49 | R$ | 4.332,51 |
| Referência 02 | R$ | 3.842,75 | R$ | 4.150,17 | R$ | 4.303,88 | R$ | 4.419,16 |
| Referência 03 | R$ | 3.919,60 | R$ | 4.233,17 | R$ | 4.389,96 | R$ | 4.507,54 |
| Referência 04 | R$ | 3.998,00 | R$ | 4.317,83 | R$ | 4.477,75 | R$ | 4.597,69 |
| Referência 05 | R$ | 4.077,95 | R$ | 4.404,19 | R$ | 4.567,31 | R$ | 4.689,65 |
| Referência 06 | R$ | 4.159,51 | R$ | 4.492,28 | R$ | 4.658,66 | R$ | 4.783,44 |
| Referência 07 | R$ | 4.242,70 | R$ | 4.582,12 | R$ | 4.751,83 | R$ | 4.879,11 |
| Referência 08 | R$ | 4.327,56 | R$ | 4.673,76 | R$ | 4.846,87 | R$ | 4.976,69 |
| Referência 09 | R$ | 4.414,11 | R$ | 4.767,24 | R$ | 4.943,80 | R$ | 5.076,23 |
| Referência 10 | R$ | 4.502,39 | R$ | 4.862,58 | R$ | 5.042,68 | R$ | 5.177,75 |
| Referência 11 | R$ | 4.592,44 | R$ | 4.959,83 | R$ | 5.143,53 | R$ | 5.281,31 |
| Referência 12 | R$ | 4.684,29 | R$ | 5.059,03 | R$ | 5.246,40 | R$ | 5.386,93 |
| Referência 13 | R$ | 4.777,97 | R$ | 5.160,21 | R$ | 5.351,33 | R$ | 5.494,67 |
| Referência 14 | R$ | 4.873,53 | R$ | 5.263,42 | R$ | 5.458,36 | R$ | 5.604,56 |
| Referência 15 | R$ | 4.971,00 | R$ | 5.368,68 | R$ | 5.567,52 | R$ | 5.716,65 |
| Referência 16 | R$ | 5.070,42 | R$ | 5.476,06 | R$ | 5.678,88 | R$ | 5.830,99 |
| Referência 17 | R$ | 5.171,83 | R$ | 5.585,58 | R$ | 5.792,45 | R$ | 5.947,61 |
| Referência 18 | R$ | 5.275,27 | R$ | 5.697,29 | R$ | 5.908,30 | R$ | 6.066,56 |
| Referência 19 | R$ | 5.380,77 | R$ | 5.811,24 | R$ | 6.026,47 | R$ | 6.187,89 |
| Referência 20 | R$ | 5.488,39 | R$ | 5.927,46 | R$ | 6.147,00 | R$ | 6.311,65 |
| Referência 21 | R$ | 5.598,16 | R$ | 6.046,01 | R$ | 6.269,94 | R$ | 6.437,88 |
| Referência 22 | R$ | 5.710,12 | R$ | 6.166,93 | R$ | 6.395,34 | R$ | 6.566,64 || Referência 23 | R$ | 5.824,32 | R$ | 6.290,27 | R$ | 6.523,24 | R$ | 6.697,97 || Referência 24 | R$ | 5.940,81 | R$ | 6.416,08 | R$ | 6.653,71 | R$ | 6.831,93 || Referência 25 | R$ | 6.059,63 | R$ | 6.544,40 | R$ | 6.786,78 | R$ | 6.968,57 || Referência 26 | R$ | 6.180,82 | R$ | 6.675,28 | R$ | 6.922,52 | R$ | 7.107,94 || Referência 27 | R$ | 6.304,44 | R$ | 6.808,79 | R$ | 7.060,97 | R$ | 7.250,10 || Referência 28 | R$ | 6.430,52 | R$ | 6.944,97 | R$ | 7.202,19 | R$ | 7.395,10 || Referência 29 | R$ | 6.559,13 | R$ | 7.083,87 | R$ | 7.346,23 | R$ | 7.543,00 || Referência 30 | R$ | 6.690,32 | R$ | 7.225,54 | R$ | 7.493,16 | R$ | 7.693,86 || Referência 31 | R$ | 6.824,12 | R$ | 7.370,05 | R$ | 7.643,02 | R$ | 7.847,74 || Referência 32 | R$ | 6.960,61 | R$ | 7.517,45 | R$ | 7.795,88 | R$ | 8.004,70 || Referência 33 | R$ | 7.099,82 | R$ | 7.667,80 | R$ | 7.951,80 | R$ | 8.164,79 || Referência 34 | R$ | 7.241,81 | R$ | 7.821,16 | R$ | 8.110,83 | R$ | 8.328,09 || Referência 35 | R$ | 7.386,65 | R$ | 7.977,58 | R$ | 8.273,05 | R$ | 8.494,65 |

Recepcionista/Escriturário (em extinção) Edital 01/março de 2022

| Nível 0 | Nível I (x1,08) | Nível II (x1,12) | Nível III (x1,15) | |
| ------------- | --------------- | ---------------- | ----------------- | ----------- |
| Referência 01 | R$ 3.673,90 | R$ 3.967,81 | R$ 4.114,77 | R$ 4.224,99 |
| Referência 02 | R$ 3.747,38 | R$ 4.047,17 | R$ 4.197,06 | R$ 4.309,48 |
| Referência 03 | R$ 3.822,33 | R$ 4.128,11 | R$ 4.281,00 | R$ 4.395,67 |
| Referência 04 | R$ 3.898,77 | R$ 4.210,67 | R$ 4.366,62 | R$ 4.483,59 |
| Referência 05 | R$ 3.976,75 | R$ 4.294,89 | R$ 4.453,96 | R$ 4.573,26 |
| Referência 06 | R$ 4.056,28 | R$ 4.380,79 | R$ 4.543,04 | R$ 4.664,72 |
| Referência 07 | R$ 4.137,41 | R$ 4.468,40 | R$ 4.633,90 | R$ 4.758,02 |
| Referência 08 | R$ 4.220,16 | R$ 4.557,77 | R$ 4.726,58 | R$ 4.853,18 |
| Referência 09 | R$ 4.304,56 | R$ 4.648,92 | R$ 4.821,11 | R$ 4.950,24 |
| Referência 10 | R$ 4.390,65 | R$ 4.741,90 | R$ 4.917,53 | R$ 5.049,25 |
| Referência 11 | R$ 4.478,46 | R$ 4.836,74 | R$ 5.015,88 | R$ 5.150,23 |
| Referência 12 | R$ 4.568,03 | R$ 4.933,48 | R$ 5.116,20 | R$ 5.253,24 |
| Referência 13 | R$ 4.659,39 | R$ 5.032,15 | R$ 5.218,52 | R$ 5.358,30 |
| Referência 14 | R$ 4.752,58 | R$ 5.132,79 | R$ 5.322,89 | R$ 5.465,47 |
| Referência 15 | R$ 4.847,63 | R$ 5.235,44 | R$ 5.429,35 | R$ 5.574,78 |
| Referência 16 | R$ 4.944,59 | R$ 5.340,15 | R$ 5.537,94 | R$ 5.686,27 |
| Referência 17 | R$ 5.043,48 | R$ 5.446,96 | R$ 5.648,69 | R$ 5.800,00 |
| Referência 18 | R$ 5.144,35 | R$ 5.555,89 | R$ 5.761,67 | R$ 5.916,00 |
| Referência 19 | R$ 5.247,23 | R$ 5.667,01 | R$ 5.876,90 | R$ 6.034,32 |
| Referência 20 | R$ 5.352,18 | R$ 5.780,35 | R$ 5.994,44 | R$ 6.155,01 |
| Referência 21 | R$ 5.459,22 | R$ 5.895,96 | R$ 6.114,33 | R$ 6.278,11 |
| Referência 22 | R$ 5.568,41 | R$ 6.013,88 | R$ 6.236,62 | R$ 6.403,67 |
| Referência 23 | R$ 5.679,77 | R$ 6.134,16 | R$ 6.361,35 | R$ 6.531,74 |
| Referência 24 | R$ 5.793,37 | R$ 6.256,84 | R$ 6.488,57 | R$ 6.662,38 |
| Referência 25 | R$ 5.909,24 | R$ 6.381,98 | R$ 6.618,35 | R$ 6.795,62 |
| Referência 26 | R$ 6.027,42 | R$ 6.509,62 | R$ 6.750,71 | R$ 6.931,54 |
| Referência 27 | R$ 6.147,97 | R$ 6.639,81 | R$ 6.885,73 | R$ 7.070,17 |
| Referência 28 | R$ 6.270,93 | R$ 6.772,60 | R$ 7.023,44 | R$ 7.211,57 || Referência 29 | R$ 6.396,35 | R$ 6.908,06 | R$ 7.163,91 | R$ 7.355,80 || Referência 30 | R$ 6.524,28 | R$ 7.046,22 | R$ 7.307,19 | R$ 7.502,92 || Referência 31 | R$ 6.654,76 | R$ 7.187,14 | R$ 7.453,33 | R$ 7.652,98 || Referência 32 | R$ 6.787,86 | R$ 7.330,89 | R$ 7.602,40 | R$ 7.806,04 || Referência 33 | R$ 6.923,61 | R$ 7.477,50 | R$ 7.754,45 | R$ 7.962,16 || Referência 34 | R$ 7.062,09 | R$ 7.627,05 | R$ 7.909,54 | R$ 8.121,40 || Referência 35 | R$ 7.203,33 | R$ 7.779,59 | R$ 8.067,73 | R$ 8.283,83 |

Agente Fiscal (em extinção) Edital 01/março de 2022

Assistente Administrativo (em extinção) Edital 01/maio de 2010

| Nível 0 | Nível I (x1,08) | Nível II (x1,12) | Nível III (x1,15) | |
| ------------- | --------------- | ---------------- | ----------------- | ------------ |
| Referência 01 | R$ 5.526,61 | R$ 5.968,74 | R$ 6.189,80 | R$ 6.355,60 |
| Referência 02 | R$ 5.637,14 | R$ 6.088,11 | R$ 6.313,60 | R$ 6.482,71 |
| Referência 03 | R$ 5.749,89 | R$ 6.209,88 | R$ 6.439,87 | R$ 6.612,37 |
| Referência 04 | R$ 5.864,88 | R$ 6.334,07 | R$ 6.568,67 | R$ 6.744,62 |
| Referência 05 | R$ 5.982,18 | R$ 6.460,75 | R$ 6.700,04 | R$ 6.879,51 |
| Referência 06 | R$ 6.101,82 | R$ 6.589,97 | R$ 6.834,04 | R$ 7.017,10 |
| Referência 07 | R$ 6.223,86 | R$ 6.721,77 | R$ 6.970,72 | R$ 7.157,44 |
| Referência 08 | R$ 6.348,34 | R$ 6.856,20 | R$ 7.110,14 | R$ 7.300,59 |
| Referência 09 | R$ 6.475,30 | R$ 6.993,33 | R$ 7.252,34 | R$ 7.446,60 |
| Referência 10 | R$ 6.604,81 | R$ 7.133,20 | R$ 7.397,39 | R$ 7.595,53 |
| Referência 11 | R$ 6.736,91 | R$ 7.275,86 | R$ 7.545,34 | R$ 7.747,44 |
| Referência 12 | R$ 6.871,64 | R$ 7.421,38 | R$ 7.696,24 | R$ 7.902,39 |
| Referência 13 | R$ 7.009,08 | R$ 7.569,80 | R$ 7.850,17 | R$ 8.060,44 |
| Referência 14 | R$ 7.149,26 | R$ 7.721,20 | R$ 8.007,17 | R$ 8.221,65 |
| Referência 15 | R$ 7.292,24 | R$ 7.875,62 | R$ 8.167,31 | R$ 8.386,08 |
| Referência 16 | R$ 7.438,09 | R$ 8.033,14 | R$ 8.330,66 | R$ 8.553,80 |
| Referência 17 | R$ 7.586,85 | R$ 8.193,80 | R$ 8.497,27 | R$ 8.724,88 |
| Referência 18 | R$ 7.738,59 | R$ 8.357,68 | R$ 8.667,22 | R$ 8.899,38 |
| Referência 19 | R$ 7.893,36 | R$ 8.524,83 | R$ 8.840,56 | R$ 9.077,36 |
| Referência 20 | R$ 8.051,23 | R$ 8.695,33 | R$ 9.017,37 | R$ 9.258,91 |
| Referência 21 | R$ 8.212,25 | R$ 8.869,23 | R$ 9.197,72 | R$ 9.444,09 |
| Referência 22 | R$ 8.376,50 | R$ 9.046,62 | R$ 9.381,68 | R$ 9.632,97 |
| Referência 23 | R$ 8.544,03 | R$ 9.227,55 | R$ 9.569,31 | R$ 9.825,63 |
| Referência 24 | R$ 8.714,91 | R$ 9.412,10 | R$ 9.760,70 | R$ 10.022,14 |
| Referência 25 | R$ 8.889,21 | R$ 9.600,34 | R$ 9.955,91 | R$ 10.222,59 |
| Referência 26 | R$ 9.066,99 | R$ 9.792,35 | R$ 10.155,03 | R$ 10.427,04 |
| Referência 27 | R$ 9.248,33 | R$ 9.988,20 | R$ 10.358,13 | R$ 10.635,58 |
| Referência 28 | R$ 9.433,30 | R$ 10.187,96 | R$ 10.565,29 | R$ 10.848,29 || Referência 29 | R$ 9.621,96 | R$ 10.391,72 | R$ 10.776,60 | R$ 11.065,26 || Referência 30 | R$ 9.814,40 | R$ 10.599,55 | R$ 10.992,13 | R$ 11.286,56 || Referência 31 | R$ 10.010,69 | R$ 10.811,54 | R$ 11.211,97 | R$ 11.512,29 || Referência 32 | R$ 10.210,90 | R$ 11.027,78 | R$ 11.436,21 | R$ 11.742,54 || Referência 33 | R$ 10.415,12 | R$ 11.248,33 | R$ 11.664,94 | R$ 11.977,39 || Referência 34 | R$ 10.623,42 | R$ 11.473,30 | R$ 11.898,23 | R$ 12.216,94 || Referência 35 | R$ 10.835,89 | R$ 11.702,76 | R$ 12.136,20 | R$ 12.461,28 |

Auxiliar Administrativo (em extinção) Edital 01/maio de 2010

| Nível 0 | Nível I (x1,08) | Nível II (x1,12) | Nível III (x1,15) | |
| ------------- | --------------- | ---------------- | ----------------- | ----------- |
| Referência 01 | R$ 3.756,38 | R$ 4.056,89 | R$ 4.207,15 | R$ 4.319,84 |
| Referência 02 | R$ 3.831,51 | R$ 4.138,03 | R$ 4.291,29 | R$ 4.406,23 |
| Referência 03 | R$ 3.908,14 | R$ 4.220,79 | R$ 4.377,11 | R$ 4.494,36 |
| Referência 04 | R$ 3.986,30 | R$ 4.305,20 | R$ 4.464,66 | R$ 4.584,25 |
| Referência 05 | R$ 4.066,03 | R$ 4.391,31 | R$ 4.553,95 | R$ 4.675,93 |
| Referência 06 | R$ 4.147,35 | R$ 4.479,13 | R$ 4.645,03 | R$ 4.769,45 |
| Referência 07 | R$ 4.230,29 | R$ 4.568,72 | R$ 4.737,93 | R$ 4.864,84 |
| Referência 08 | R$ 4.314,90 | R$ 4.660,09 | R$ 4.832,69 | R$ 4.962,13 |
| Referência 09 | R$ 4.401,20 | R$ 4.753,29 | R$ 4.929,34 | R$ 5.061,38 |
| Referência 10 | R$ 4.489,22 | R$ 4.848,36 | R$ 5.027,93 | R$ 5.162,61 |
| Referência 11 | R$ 4.579,01 | R$ 4.945,33 | R$ 5.128,49 | R$ 5.265,86 |
| Referência 12 | R$ 4.670,59 | R$ 5.044,23 | R$ 5.231,06 | R$ 5.371,17 |
| Referência 13 | R$ 4.764,00 | R$ 5.145,12 | R$ 5.335,68 | R$ 5.478,60 |
| Referência 14 | R$ 4.859,28 | R$ 5.248,02 | R$ 5.442,39 | R$ 5.588,17 |
| Referência 15 | R$ 4.956,46 | R$ 5.352,98 | R$ 5.551,24 | R$ 5.699,93 |
| Referência 16 | R$ 5.055,59 | R$ 5.460,04 | R$ 5.662,26 | R$ 5.813,93 |
| Referência 17 | R$ 5.156,70 | R$ 5.569,24 | R$ 5.775,51 | R$ 5.930,21 |
| Referência 18 | R$ 5.259,84 | R$ 5.680,63 | R$ 5.891,02 | R$ 6.048,81 |
| Referência 19 | R$ 5.365,04 | R$ 5.794,24 | R$ 6.008,84 | R$ 6.169,79 |
| Referência 20 | R$ 5.472,34 | R$ 5.910,12 | R$ 6.129,02 | R$ 6.293,19 |
| Referência 21 | R$ 5.581,78 | R$ 6.028,33 | R$ 6.251,60 | R$ 6.419,05 |
| Referência 22 | R$ 5.693,42 | R$ 6.148,89 | R$ 6.376,63 | R$ 6.547,43 |
| Referência 23 | R$ 5.807,29 | R$ 6.271,87 | R$ 6.504,16 | R$ 6.678,38 |
| Referência 24 | R$ 5.923,43 | R$ 6.397,31 | R$ 6.634,24 | R$ 6.811,95 |
| Referência 25 | R$ 6.041,90 | R$ 6.525,25 | R$ 6.766,93 | R$ 6.948,19 |
| Referência 26 | R$ 6.162,74 | R$ 6.655,76 | R$ 6.902,27 | R$ 7.087,15 |
| Referência 27 | R$ 6.285,99 | R$ 6.788,87 | R$ 7.040,31 | R$ 7.228,89 |
| Referência 28 | R$ 6.411,71 | R$ 6.924,65 | R$ 7.181,12 | R$ 7.373,47 || Referência 29 | R$ 6.539,95 | R$ 7.063,14 | R$ 7.324,74 | R$ 7.520,94 || Referência 30 | R$ 6.670,75 | R$ 7.204,41 | R$ 7.471,24 | R$ 7.671,36 || Referência 31 | R$ 6.804,16 | R$ 7.348,50 | R$ 7.620,66 | R$ 7.824,79 || Referência 32 | R$ 6.940,25 | R$ 7.495,47 | R$ 7.773,08 | R$ 7.981,28 || Referência 33 | R$ 7.079,05 | R$ 7.645,37 | R$ 7.928,54 | R$ 8.140,91 || Referência 34 | R$ 7.220,63 | R$ 7.798,28 | R$ 8.087,11 | R$ 8.303,73 || Referência 35 | R$ 7.365,04 | R$ 7.954,25 | R$ 8.248,85 | R$ 8.469,80 |

Assessor de Imprensa (em extinção) Edital 01/março de 2022

| Nível I (x1,08) | Nível II (x1,12) | Nível III (x1,15) | Nível I (x1,08) | |
| --------------- | ---------------- | ----------------- | --------------- | ----------- |
| Referência 01 | R$ 3.755,68 | R$ 4.230,51 | R$ 4.343,83 | R$ 3.755,68 |
| Referência 02 | R$ 4.161,01 | R$ 4.315,12 | R$ 4.430,70 | R$ 4.161,01 |
| Referência 03 | R$ 4.244,23 | R$ 4.401,42 | R$ 4.519,32 | R$ 4.244,23 |
| Referência 04 | R$ 4.329,11 | R$ 4.489,45 | R$ 4.609,70 | R$ 4.329,11 |
| Referência 05 | R$ 4.415,69 | R$ 4.579,24 | R$ 4.701,90 | R$ 4.415,69 |
| Referência 06 | R$ 4.504,01 | R$ 4.670,82 | R$ 4.795,93 | R$ 4.504,01 |
| Referência 07 | R$ 4.594,09 | R$ 4.764,24 | R$ 4.891,85 | R$ 4.594,09 |
| Referência 08 | R$ 4.685,97 | R$ 4.859,52 | R$ 4.989,69 | R$ 4.685,97 |
| Referência 09 | R$ 4.779,69 | R$ 4.956,72 | R$ 5.089,48 | R$ 4.779,69 |
| Referência 10 | R$ 4.875,28 | R$ 5.055,85 | R$ 5.191,27 | R$ 4.875,28 |
| Referência 11 | R$ 4.972,79 | R$ 5.156,97 | R$ 5.295,10 | R$ 4.972,79 |
| Referência 12 | R$ 5.072,25 | R$ 5.260,11 | R$ 5.401,00 | R$ 5.072,25 |
| Referência 13 | R$ 5.173,69 | R$ 5.365,31 | R$ 5.509,02 | R$ 5.173,69 |
| Referência 14 | R$ 5.277,16 | R$ 5.472,61 | R$ 5.619,20 | R$ 5.277,16 |
| Referência 15 | R$ 5.382,71 | R$ 5.582,07 | R$ 5.731,59 | R$ 5.382,71 |
| Referência 16 | R$ 5.490,36 | R$ 5.693,71 | R$ 5.846,22 | R$ 5.490,36 |
| Referência 17 | R$ 5.600,17 | R$ 5.807,58 | R$ 5.963,14 | R$ 5.600,17 |
| Referência 18 | R$ 5.712,17 | R$ 5.923,73 | R$ 6.082,41 | R$ 5.712,17 |
| Referência 19 | R$ 5.826,42 | R$ 6.042,21 | R$ 6.204,05 | R$ 5.826,42 |
| Referência 20 | R$ 5.942,94 | R$ 6.163,05 | R$ 6.328,13 | R$ 5.942,94 |
| Referência 21 | R$ 6.061,80 | R$ 6.286,31 | R$ 6.454,70 | R$ 6.061,80 |
| Referência 22 | R$ 6.183,04 | R$ 6.412,04 | R$ 6.583,79 | R$ 6.183,04 |
| Referência 23 | R$ 6.306,70 | R$ 6.540,28 | R$ 6.715,47 | R$ 6.306,70 |
| Referência 24 | R$ 6.432,83 | R$ 6.671,09 | R$ 6.849,78 | R$ 6.432,83 |
| Referência 25 | R$ 6.561,49 | R$ 6.804,51 | R$ 6.986,77 | R$ 6.561,49 |
| Referência 26 | R$ 6.692,72 | R$ 6.940,60 | R$ 7.126,51 | R$ 6.692,72 |
| Referência 27 | R$ 6.826,57 | R$ 7.079,41 | R$ 7.269,04 | R$ 6.826,57 || Referência 28 | R$ 6.963,11 | R$ 7.221,00 | R$ 7.414,42 | R$ 6.963,11 || Referência 29 | R$ 7.102,37 | R$ 7.365,42 | R$ 7.562,71 | R$ 7.102,37 || Referência 30 | R$ 7.244,41 | R$ 7.512,73 | R$ 7.713,96 | R$ 7.244,41 || Referência 31 | R$ 7.389,30 | R$ 7.662,98 | R$ 7.868,24 | R$ 7.389,30 || Referência 32 | R$ 7.537,09 | R$ 7.816,24 | R$ 8.025,60 | R$ 7.537,09 || Referência 33 | R$ 7.687,83 | R$ 7.972,57 | R$ 8.186,12 | R$ 7.687,83 || Referência 34 | R$ 7.841,59 | R$ 8.132,02 | R$ 8.349,84 | R$ 7.841,59 || Referência 35 | R$ 7.998,42 | R$ 8.294,66 | R$ 8.516,84 | R$ 7.998,42 |

Art. 17\. A Avaliação de Desempenho produzirá os efeitos definidos no Plano de Cargos e Salários, bem como em outros instrumentos normativos do CREFITO-10.

10\. ANEXOS DO INSTRUMENTO

O Instrumento conta com os seguintes modelos obrigatórios:

I. Modelo 1 - Ficha de Avaliação Quadrimestral

II. Modelo 2 - Ficha de Avaliação Final Consolidada

III. Modelo 3 - Manual Simplificado para Avaliadores

IV. Modelo 4 - Quadro de Pesos e Fórmulas de Cálculo

Modelo 01 - FICHA DE AVALIAÇÃO QUADRIMESTRAL

CREFITO-10 - FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Período avaliado: ( ) Jan-Abr ( ) Mai-Ago ( ) Set -Dez

A. Identificação do Avaliado

Nome: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Cargo: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Unidade/Setor: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Gestor Avaliador: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

1\. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

(Pontuação: 0 a 100)

( ) 90-100 (Excelente)

( ) 80-89 (Muito Bom)

( ) 70-79 (Satisfatório)

( ) 50-69 (Abaixo do Esperado)

( ) 0-49 (Insatisfatório)

1\. Produtividade e Cumprimento de Prazos (30%)

Nota: \_\_\_\_\_\_\_

2\. Qualidade Técnica das Entregas (25%)

Nota: \_\_\_\_\_\_\_

3\. Conduta Institucional e Ética (20%)

Nota: \_\_\_\_\_\_\_

4\. Cooperação e Trabalho em Equipe (15%)

Nota: \_\_\_\_\_\_\_

5\. Aderência às Metas da Unidade e às Diretrizes Institucionais (10%)

Nota: \_\_\_\_\_\_\_

2\. RESULTADO PARCIAL Critério Peso Nota Nota Ponderada

Produtividade 1/30 \_\_\_ \_\_\_

Qualidade Técnica 1/25 \_\_\_ \_\_\_

Conduta Institucional 1/20 \_\_\_ \_\_\_

Cooperação 1/15 \_\_\_ \_\_\_

Aderência às Metas 1/10 \_\_\_ \_\_\_

TOTAL 1/100 - \_\_\_\_

3\. OBSERVAÇÕES DO GESTOR

(Obrigatório se alguma nota for < 70)

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

4\. CIÊNCIA DO AVALIADO

Declaro que tive ciência desta avaliação e recebi devolutiva do gestor.

Assinatura do Avaliado: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Data: \_\_\_\_/\_\_\_\_\_/\_\_\_\_

Assinatura do Gestor: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Data: \_\_\_\_/\_\_\_\_/\_\_\_\_

Modelo 02 - FICHA DE AVALIAÇÃO FINAL CONSOLIDADA

CREFITO-10 - AVALIAÇÃO FINAL DE DESEMPENHO (Consolidada)

Ano: \_\_\_\_\_\_\_

A. Identificação do Empregado

Nome: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Cargo: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Setor: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Gestor: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

1\. CONSOLIDAÇÃO DAS AVALIAÇÕES QUADRIMESTRAIS

Avaliação Nota Final Peso Nota Ponderada

1º Quadrimestre \_\_\_\_\_ 1/3 \_\_\_\_\_

2º Quadrimestre \_\_\_\_\_ 1/3 \_\_\_\_\_

3º Quadrimestre \_\_\_\_\_ 1/3 \_\_\_\_\_

TOTAL CONSOLIDADO - 1 \_\_\_\_\_

2\. RESULTADO FINAL PARA PROGRESSÃO POR MERECIMENTO

( ) Apto - Nota final igual ou superior a 80%

( ) Não apto - Nota final inferior a 80%

3\. OBSERVAÇÕES FINAIS

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

4\. ASSINATURAS

Assinatura do Avaliado: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Assinatura do Gestor: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Assinatura do RH: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Modelo 03 - MANUAL SIMPLIFICADO PARA AVALIADORES

1\. Finalidade

Orientar gestores na aplicação correta da Avaliação de Desempenho do CREFITO-10, garantindo padronização, justiça e rastreabilidade.

2\. Princípios da Avaliação

Objetividade: evitar avaliações subjetivas, pessoais ou emocionais.

Registro: fatos relevantes devem ser anotados ao longo do período.

Coerência: notas devem refletir comportamentos e entregas reais.

Devolutiva: o gestor deve conversar com o avaliado a cada ciclo.

3\. Critérios e Exemplos Práticos

I - Produtividade e Cumprimento de Prazos (30%)

Avalie: cumprimento de prazos, entrega contínua, organização.

Exemplos:

Excelente: entrega tudo antes ou dentro dos prazos; alto volume produtivo.

Abaixo do esperado: atrasos frequentes sem justificativa.

II - Qualidade Técnica (25%)

Avalie: precisão, confiabilidade, aderência aos procedimentos, retrabalho.

Exemplos:

Excelente: trabalho tecnicamente impecável e confiável.

Abaixo do esperado: erros recorrentes, retrabalho necessário.

III - Conduta Institucional e Ética (20%)

Avalie: postura, respeito, discrição, responsabilidade, cumprimento das normas.

Exemplos:

Excelente: postura exemplar, comportamento profissional.

Abaixo do esperado: conflitos, descumprimento de normas.

IV - Cooperação e Trabalho em Equipe (15%)

Avalie: comunicação, apoio ao time, compartilhamento de conhecimento.

Exemplos:

Excelente: promove integração, ajuda colegas.

Abaixo do esperado: individualismo, resistência a colaborar.

V - Aderência às Metas e Diretrizes (10%)

Avalie: contribuição prática ao planejamento estratégico e metas do setor.

4\. Procedimento do Avaliador

1\. Preencher a avaliação dentro do prazo.

2\. Registrar fundamentos quando houver nota < 70.

3\. Agendar reunião com o avaliado.

4\. Encaminhar ao RH após ciência do empregado.

5\. Erros que Devem Ser Evitados

"Avaliar por simpatia ou afinidade."

"Dar nota alta para evitar conflito."

"Avaliar apenas pelo último mês."

"Comparar entre colegas, não com critérios."

Modelo 04 - QUADRO DE CÁLCULO E FÓRMULAS

1\. Fórmula das Avaliações quadrimestrais

Nota Final Quadrimestral = (Produtividade × 0,30) + (Qualidade Técnica × 0,25) + (Conduta Ética × 0,20) + (Cooperação × 0,15) + (Aderência às Metas × 1)

2\. Fórmula da Avaliação Consolidada

Nota Consolidada Final = (Avaliação 1 + Avaliação 2 + Avaliação 3 + Avaliação 4 + Avaliação 5 + Avaliação 6) / 6

3\. Critério de Aptidão

Apto à progressão por merecimento = Nota Consolidada ³ 80

Não apto = Nota Consolidada < 80