PORTARIA Nº 101, DE 28 DE OUTUBRO DE 2026

PORTARIA Nº 101, DE 28 DE OUTUBRO DE 2026

O Diretor-Geral do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Paraibano, Campus Catolé do Rocha, nomeado pelo Magnífico Reitor através da Portaria nº 91 de 23 de outubro de 2026, publicada no Diário Oficial da União nº 203, Seção 2, de 27 de outubro de 2026, resolve:

Art. 1º Fica criada, no âmbito do Campus Catolé do Rocha do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Paraibano - IFSertãoPB, a Coordenação de Gestão de Pessoas e Planejamento, unidade administrativa local especializada vinculada à Direção-Geral do Campus.

Art. 2º Compete à Coordenação de Gestão de Pessoas e Planejamento:

I - apoiar a Direção-Geral na elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do planejamento institucional do Campus;

II - coordenar, no âmbito do Campus, a elaboração e o acompanhamento dos planos, programas, projetos, metas e ações institucionais, em articulação com as demais unidades;

III - acompanhar a execução das metas e dos indicadores institucionais do Campus, produzindo informações gerenciais para subsidiar a tomada de decisão;

IV - organizar, sistematizar e disponibilizar informações estratégicas relativas ao planejamento e ao funcionamento do Campus;

V - apoiar a elaboração, o acompanhamento e a avaliação do Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI e de seus instrumentos de execução, no âmbito das competências do Campus;

VI - acompanhar os instrumentos de planejamento e gestão institucional aplicáveis ao Campus, observadas as orientações da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e Planejamento;

VII - apoiar a definição e o acompanhamento de prioridades institucionais do Campus, em articulação com a Direção-Geral e as demais unidades;

VIII - acompanhar a execução das ações previstas nos instrumentos de planejamento do Campus, identificando riscos, dificuldades, necessidades de ajuste e oportunidades de melhoria;

IX - promover a articulação entre as unidades do Campus para a integração das ações de planejamento, gestão, avaliação e desenvolvimento institucional;

X - apoiar a implantação e o acompanhamento de metodologias de gestão de processos, indicadores e resultados, conforme as diretrizes institucionais;